365bet在线官网召开改革发展提速年暨对标保位争先工作推进会
发布日期:2020-05-06 浏览次数:

改革发展提速

对标保位争先

4月30日,365bet在线官网召开改革发展提速年暨对标保位争先工作推进会,表彰2019年度为集团公司做出重要贡献的劳动模范、文明单位、杰出贡献奖、人均创利贡献奖等先进个人和集体。集团公司党委书记、董事长张利明作重要讲话,党委副书记、总经理林亮主持会议,党委副书记殳黎平宣读表彰文件。

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会议深入贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,总结今年以来的主要工作,深入分析当前的形势和任务,传达了全省二季度工作动员部署会精神,号召广大干部员工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,全面开展对标保位争先,扎实推进集团公司改革发展提速年各项工作,为取得全年最好实效打下坚实基础。

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张利明代表集团公司领导班子,向受到表彰的先进个人和集体表示热烈的祝贺,向集团公司全体干部员工致以节日的诚挚问候。他要求集团公司广大干部员工向劳模先进对标,增强工作本领和竞争能力,努力为集团公司高质量转型发展做出新贡献。具体提出四点意见:

客观总结今年以来的主要工作

2020年是集团公司改革发展提速年,也是非常之年。开年以来,面对新冠肺炎疫情持续蔓延、全球经济急剧动荡、国内经济快速下行等多重压力,集团公司认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府和省国资委“两手硬、两战赢”的决策部署,统筹推进疫情防控和复工复产提效工作,取得了积极成效。目前,集团公司复工率达到98.7%,一季度实现销售收入251.48亿元,与同期基本持平;在疫情影响下,一季度利润呈较大幅度下降。

认清形势,善于从困难挑战中把握机遇

必须深刻领会、准确把握前不久结束的中央政治局会议精神,以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的工作力度,赢得集团公司各项工作主动权。要清醒认识宏观经济发展困难加大带来的新挑战,清醒认识钢铁市场“两头”在外带来的新挑战,清醒认识企业经济效益明显下滑带来的新挑战;深入分析研判疫情对经济结构、产业结构等可能带来的变化和影响,立足企业实际,善于从困难挑战中捕捉和创造机遇,因时因势找准工作着力点和应对举措;把握我国经济长期向好的基本面没有变的大趋势,把握习近平总书记来浙江考察后带来的发展机遇,把握当前稳经济、稳企业政策密集出台的大利好。

对标争先,全力以赴推进改革发展提速年各项任务

2020年已经过去三分之一,完成全年目标任务十分艰巨,唯有坚定信心、咬定目标、迎难而上,非常之时采取超常规之策,以只争朝夕、久久为功的精神,以赶越先进、争创一流的决心,切实让“节奏快起来,工作紧起来,效率高起来”,扎实推动各项改革发展任务落地见效,才能化危为机。重点要在“五个坚持”上下功夫,即坚持慎终如始,持续巩固疫情防控成果。按照“外防输入、内防反弹”要求,认真落实上级党委政府关于精准防控、常态化防控的部署要求,继续深化落实“七个机制”,一以贯之推动疫情防控措施落细落小落地。突出重点领域、重点对象,坚决守好疫情防控的“中门”“小门”,切实把各项防控措施抓实抓细抓落地。坚持全面对标,努力提升市场竞争优势。要切实把对标学习工作作为当前和今后一个时期的重要任务,按照“看齐先进、学习先进、引进先进、创造先进”的要求,找准对标单位,坚持总体谋划和专业分工相结合,坚持统筹兼顾和突出重点相结合,既要对标硬环境,更要重视先进的管理理念、优秀的企业文化、科学的管理制度等软实力的学习与培育,全面提升企业综合竞争力。坚持重点突破,推动转型发展取得重大进展。一是学先进、强管理、降成本。二是拓市场、稳订单、防风险。三是抓并购、抓项目、抓投资。坚持改革创新,不断增强企业发展内在动力。加快落实“凤凰行动”计划和“双百行动”试点,大力推进混合所有制改革。加强总部建设,深入实施总部机构“最多跑一次”改革。加强管理创新,着力在人才引进、项目招引、灵活用工、绩效考核、效能建设等方面进行创新探索。实施产业链协同创新工程,健全完善集团公司科技管理体制机制。坚持战略引领,积极谋划推进“五个重大”。对照浙江“重要窗口”的新目标新定位,主动拉高标杆,强化顶层设计。明确“十四五”发展目标定位和主要任务,围绕产业链打造创新链,围绕创新链布局产业链,形成”1+X”规划体系。重大改革要加速推进,重大项目要加快抢工抢时、抢占先机,重大平台要加速构建,重大政策要积极对接争取,重大课题也要深入探索,努力为集团公司“十四五”发展打好坚实基础。

强化担当,在推动365bet在线官网高质量发展中展现新形象

集团公司各级党组织要认清使命,强化责任担当,团结带领广大干部员工把思想和行动统一到“两手抓、两战赢”的部署要求上来,统一到全面开展对标保位争先、努力实现改革发展年各项目标任务上来,在365bet在线官网高质量发展征程中展现新担当、新作为、新形象。要不忘初心、牢记使命,充分发挥党建引领保障作用。以建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制为抓手,进一步推动党建质量再提升,坚持把高质量落实省委巡视反馈意见整改作为重点任务来抓,推动党组织作用充分发挥、企业治理体系不断完善、转型发展能力持续增强,加强干部人才队伍建设,大力开展形势任务教育,凝聚起众志成城、共克时艰的强大力量和智慧。要崇尚劳动、爱岗敬业,充分发挥劳模先进带动作用。坚持把学习劳模先进精神升华为做好各项工作的自觉行动,积极参与降本增效、技术创新、产品开发、市场开拓、项目建设等创新活动,运用多种形式广泛宣传,营造学有标杆、干有榜样的浓厚氛围。要敢字当头、干字为先,充分发挥干部示范带头作用。既需要劳模精神指引、先进人物示范,更需要以上率下、干部带头,撸起袖子加油干,打好三大战役、完成今年既定目标。

张利明强调,战鼓已经擂响,发展时不我待。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以“重要窗口”的使命担当,全面对标对表、保位争先,大力弘扬劳模精神,推动集团公司改革发展再提速,为奋力实现年度目标任务、开创365bet在线官网改革发展新局面而不懈奋斗!

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新授予下列单位2018至2019年度集团公司文明单位荣誉称号:宁波钢铁有限公司、浙江省环保集团有限公司、浙江省冶金研究院有限公司、富春有限公司、中杭监测技术研究院有限公司、浙江东菱股份有限公司、杭州365bet在线官网金属材料电子商务有限公司、浙江365bet在线官网公管后勤服务有限公司。


劳动模范

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于卫东

集团公司财务资产管理部总经理

孙万权

宁波钢铁有限公司炼铁厂设备管理室高炉机械点检股工长

朱叶梅(女)

浙江菲达环保科技股份有限公司财务部部长

张  浩

杭州紫元置业有限公司党委委员、工会主席、物业公司总经理

张王乙

浙江省冶金物资有限公司党委委员兼第二支部书记、有色三部经理

杨利康

杭州365bet在线官网金属材料电子商务有限公司优特钢科技部经理

周海甫

宁波钢铁有限公司焦化厂副厂长

段  玲(女)

浙江365bet在线官网国贸有限公司国际业务部经理

诸冬栋

浙江省环保集团有限公司钱水建公司总经理助理

盖庆武 

浙江工贸职业技术学院党委书记


工人先锋号

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?集团公司党委宣传部宣教科

?宁波钢铁有限公司炼铁厂喷煤作业区运转股乙班

?宁波钢铁有限公司炼钢厂原料作业区运转股丁班二组

?浙江省遂昌金矿有限公司贵金属公司氰化亚金钾生产班组

?浙江新世纪大酒店有限公司保安部

?杭州365bet在线官网云计算数据中心有限公司运行一部

?浙江工业职业技术学院教务处

?浙江菲达环保科技股份有限公司江苏菲达公司铆焊车间铆一班

?半山基地管委会规划设计部

?浙江省冶金研究院有限公司亚通焊材公司软钎焊料团队


365bet在线官网工匠

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龙俊宏

宁波钢铁有限公司热轧厂热轧作业区精轧下岗位主要操作

叶际伟

浙江遂昌金矿有限公司采矿车间电气技术员

吴   翔

浙江省环保集团有限公司钱水建公司工程技术部副经理、龙泉项目部经理

吴小军

宁波钢铁有限公司物流部设备管理室通用设备股工长

步月宾

浙江工贸职业技术学院设计分院鞋类设计与工艺专业教师

邵福荣

浙江东菱股份有限公司阳光大酒店采购工程部暖通主管

韩   勇

浙江省冶金研究院亚通焊材有限公司钎焊工艺部门负责人

葛松涛

浙江工业职业技术学院鉴湖学院酿酒技术专业负责人

童叶飞

浙江富春紫光环保股份有限公司运营部自控设备岗位技术主管

谢峰权

浙江新世纪再生资源开发有限公司德清基地副主任


杰出贡献奖

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?授予宁波钢铁有限公司杰出贡献奖、浙江365bet在线官网国贸有限公司人均创利贡献奖、365bet在线官网菲达环保工作组克难攻坚突出贡献奖


青年人才奖

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王   坤

浙江工贸职业技术学院材料工程系主任助理

王   淦

浙江菲达环保科技股份有限公司技术中心研发人员

白宗正

宁波钢铁有限公司能源环保部发电运行作业区作业长

吴壮文

浙江工业职业技术学院交通分院副院长

张建雄

浙江省遂昌金矿有限公司特铸公司副总经理

秦   杨

浙江365bet在线官网国贸有限公司上海公司经理助理(主持工作)

徐   峰

浙江富春紫光环保股份有限公司襄阳项目部经理

龚俊松

365bet在线官网金属材料电子商务有限公司业务二部经理

梁   军

浙江省工业设计研究院环保与市政工程设计研究所所长

鞠景喜

浙江省冶金研究院有限公司微通公司催化车间负责人


会上,人均创利贡献奖代表浙江365bet在线官网国贸有限公司党委书记、董事长俞燕强,劳动模范代表浙江工贸职业技术学院党委书记盖庆武,劳动模范代表浙江省冶金物资有限公司党委委员兼第二支部书记、有色三部经理张王乙,青年人才奖代表浙江菲达环保科技股份有限公司技术中心研发人员王淦作了交流发言。

集团公司领导班子成员、专职监事出席会议,集团公司总部各部门科级及以上管理人员,在杭各单位中层管理人员(含专务)及助理,杭外各单位党政主要负责人,以及劳模先进获奖者等参加会议。